מחנות הכשרה מעשיים ב-AI
למחקר, מימון וכתיבה אקדמית.
עבדו על שאלות המחקר, הטיוטות, ההצעות וחומרי ההוראה שחשובים לכם. למדו היכן AI יכול לסייע, היכן הוא מוגבל ואיך להשתמש בו בלי לוותר על דיוק או על שיקול הדעת שלכם.
למידה מעשית של AI. בהתאם לצרכים שלכם.
בחרו את הנושאים והפורמט שמתאימים לקבוצה: מחקר, ניהול מחקר, הוראה בהשכלה הגבוהה או מדיניות, פרטיות ואתיקה בשימוש ב-AI. בכל אחד מהתחומים אפשר להתנסות בכלים קיימים, לבנות תהליכים מותאמים אישית או לשלב את שתי הגישות.
להכיר וליישם כלי AI
ללמוד איך כלי AI מובילים יכולים לסייע בעבודה היומיומית שלכם.
בחרו מפגשים מעשיים במחקר, בפיתוח הצעות מענק או בהוראה בהשכלה הגבוהה. המשתתפים מתנסים בכלים שמתאימים לעבודתם, בוחנים את המגבלות שלהם ומתרגלים אימות. מדיניות, פרטיות ואתיקה יכולות להילמד כמודולים ייעודיים, לצד התייחסות אליהן לאורך ההכשרה.
- הדגמה חיה ואחריה תרגול מודרך על החומר שלכם
- תמונה ברורה במה כל כלי טוב — ובמה לא
- אימות, יושרה ושיקול דעת מובנים בכל משימה
לבנות תהליך AI מותאם אישית
לבנות כלי AI סביב משימה אמיתית מהעבודה שלכם.
המשתתפים מזהים תהליך ששווה בנייה, מגדירים מה הכלי צריך לעשות, יוצרים גרסה ראשונה שימושית, הופכים אותה לשימוש חוזר ובוחנים עד כמה היא מחזיקה מעמד במקרים חדשים. אין צורך בניסיון בתכנות.
- מתחילים ממשימה אמיתית, לא מכלי שהוגדר מראש
- יוצאים עם משהו שאפשר להמשיך להשתמש בו ולשפר
- שיתוף הוא רשות — אפשר לבנות בפרטיות
התוכנית יכולה להתמקד בגישה אחת או לשלב את שתיהן, עם מודולים וזמן לתרגול שנבחרים בהתאם למטרות הקבוצה.
או לספר לנו מה הקבוצה שלכם צריכה ←בנוי עבור מי שמביא את ההכשרה פנימה.
רוב ההתקשרויות מתחילות מתוכנית דוקטורט, מלשכת מחקר או מאחראי פיתוח מקצועי. בחרו את המצב שמתאים לכם — ומשם נעצב את התוכן סביב האנשים שלכם.
מיומנויות AI שילוו את הדוקטורנטים לאורך כל המחקר.
לראשי תוכניות ללימודים מתקדמים שמחפשים יותר מוובינר חד-פעמי לקבוצת הדוקטורנטים.
- עבודת ספרות ברמת דוקטורט — מיפוי, סינון וסינתזה שניתן להגן עליהם
- כתיבה, הגשה וביקורת עמיתים עם יושרה אקדמית וגילוי נאות מובנים
- כללי שימוש ב-AI מוסכמים בין דוקטורנטים למנחים
עבודת טרום-מענק ופוסט-מענק, עם פחות שחיקה.
לקציני מענקים, נציגי NCP וצוותי טרום/פוסט-מענק שמכינים הצעות Horizon Europe והצעות נוספות — לא סקירה כללית על AI.
- Horizon Europe: קולות קוראים, תוכניות עבודה, התאמה ואסטרטגיית הצעה
- כתיבת הצעות, פיתוחן וסקירה פנימית — מהר יותר
- דיווח לאחר הזכייה ותיאום קונסורציום
הכשרה שנבנית סביב עבודת החוקרים שלכם.
ללשכות מחקר, ראשי מחלקות ואחראי פיתוח מקצועי שאחראים על הכשרת החוקרים במוסד.
- תוכנית מודולרית המותאמת לרמת הקבוצה ולתחומי הדעת שלה
- חלוקת אחריות ברורה — אתם מזמינים ומארחים, אנחנו מתכננים ומעבירים
- חבילת המשך כדי שהמיומנויות יישארו גם אחרי הימים החיים
מעשי. מותאם לצוות שלכם.
כל סשן בנוי סביב העבודה החיה שהקבוצה שלכם מביאה — קולות קוראים, טיוטות הצעות, קורסים, מערכי נתונים, תהליכים מוסדיים. בחרו את הקהל המתאים ואנחנו מתאימים את העומק, הדוגמאות ותמהיל הכלים.
מסקירת הספרות ועד הפרסום — מהר יותר.
מחנה הכשרה מעשי לחוקרים פעילים. שאלות מחקר חדות יותר, חיפוש ספרות עמוק יותר, ניתוח נתונים חכם יותר וטיוטות חזקות יותר — עם יושרה אקדמית מובנית בתוך התהליך.
לזכות ביותר מענקים. בפחות שחיקה.
בנוי למנהלי מחקר, נציגי NCP וקציני מענקים. הכנת הצעות Horizon Europe במרכז, עם שיטות שמתאימות לכל מחזור חיי המענק ולמממנים נוספים.
תוכניות אלה הן נקודת התחלה, ולא כל מגוון האפשרויות. ניתן לבחור או לשלב הכשרה ב-AI להוראה בהשכלה הגבוהה, במדיניות, בפרטיות ובאתיקה בהתאם לקבוצה. נדבר על תוכנית מותאמת ←
לא עוד הרצאה תיאורטית על AI.
מחנה ההכשרה ל-AI בנוי סביב תהליכי עבודה אמיתיים של מחקר ומענקים. המשתתפים מביאים את הקולות הקוראים, הטיוטות, מערכי הנתונים, חומרי הקורסים או אתגרי הפרסום שלהם — ולומדים להשתמש ב-AI באחריות כדי לייצר תוצרים מוחשיים.
למי המחנה מיועד.
ההכשרה מתקיימת בקבוצות מוסדיות וניתנת להתאמה למשתתפים מתחומי דעת שונים ובעלי רמות ניסיון שונות.
- ●דוקטורנטים
- ●פוסט-דוקטורנטים
- ●חוקרים ראשיים (PI)
- ●קבוצות מחקר ומעבדות
- ●חוקרים שגם מלמדים
- ●חוקרים רב-לשוניים / דוברי אנגלית כשפה שנייה
- ●קציני פיתוח מחקר
- ●קציני מענקים
- ●נציגי תוכניות לאומיות (NCP)
- ●הנהלת לשכת מחקר
- ●רכזי מחקר ברמת הפקולטה
- ●צוותי תמיכה ל-Horizon Europe / ERC / MSCA
זו לא הרצאה פסיבית על AI, לא דמו גנרי של ChatGPT, ולא הבטחה ש-AI יכתוב מחקר ראוי לפרסום או הצעות מנצחות באופן אוטומטי. המשתתפים מצופים להביא עבודה אמיתית ולעבוד עליה.
מובנה בכל מודול.
שימוש אחראי ב-AI נלמד במודולים ייעודיים וגם לאורך ההכשרה. אנחנו מראים למשתתפים איך להימנע מהעלאת נתונים רגישים, להבחין בין חומר ציבורי לפרטי, להשתמש בחשבונות מוסדיים כשמתאים, להכין הצהרות AI, להבין ציפיות של מממנים וכתבי-עת, ולהחליט מתי לא להשתמש ב-AI.
מותאם לקהל שלכם, לא רשימת כלים קבועה.
המשתתפים יכולים לעבוד על קולות קוראים, נושאי סקירת ספרות, טיוטות הצעות, שאלות מחקר, חומרי הוראה, תהליכים מוסדיים או אתגרי תקשורת. אנחנו מתאימים את האיזון בין מבוא ל-AI, התנסות מעשית בכלים, שימוש אחראי, יושרה במחקר, פיתוח מענקים ותהליכים תפעוליים — לפי הצרכים והניסיון של הקבוצה.
מה הארגון מקבל בהמשך.
חבילת המעקב מגבירה את הערך של הסשנים החיים ועוזרת ללמידה להישאר ולהתפשט במוסד.
מצגות מלאות מכל סשן וגם הקלטות של כל הסדנאות החיות.
מאגר prompts אצור ואינדקס חי של כל הכלים שכוסו.
הערות מותאמות לקהל, למודולים שנבחרו ולשימושים שהועלו.
מאגר אינטראקטיבי שאומן על חומרי הקורס — כדי שמשתתפים יוכלו לחזור למושגים ולשאול שאלות המשך.
סקר משוב למשתתפים וסיכום של התשובות לצורך הדיווח שלכם.
הצעות להכשרה נוספת, צעדי יישום מוסדיים, ועבודת מדיניות.
לא הרצאה גנרית על AI.
- ✓בנוי במיוחד עבור חוקרים, מנהלי מחקר ומוסדות מחקר.
- ✓מכסה מחקר, מענקים, פרסום, אתיקה ותהליכים מוסדיים — בתכנית אחת.
- ✓מותאם לקהל ולא נמסר כהרצאה מהמדף.
- ✓משלב הדגמה חיה, תרגול מודרך ותוצרים מעשיים בכל מודול.
- ✓מעוצב על ידי מי שעובד בצומת של תמיכה במחקר, פרסום, מענקים והכשרת AI.
מתוכנן למוסדות, לא רק לפרטים.
אפשר להעביר את מחנה ה-AI כוובינר, סדנה, מחנה מלא, או תכנית מוסדית רב-סשנים. אנחנו מתאימים את הפורמט לקהל — חוקרים, דוקטורנטים, מנהלי מחקר, קציני מענקים, צוותי פרויקטים, נציגי NCP או קונסורציומים ממומני אירופה — ותומכים בארגון בהגדרת מטרות, הכנת המשתתפים, הנחיות גישה לכלים וחומרי המשך. ניתן להתאים את המחנה גם לפרויקטים של Horizon Europe ומימון אירופי כחלק מבניית יכולות, הפצה או אימוץ אחראי של AI.
תוצאות אמיתיות. מוסדות אמיתיים.
בחודש שעבר היה לי הכבוד לרכז את מחנה ההכשרה ל-AI לניהול מחקר ב-Imperial College London — ואלו היו יומיים מדהימים של למידה, דיון וחקר מעשי. היה לנו מזל מיוחד שזכינו להדרכה של אבי סטיימן, מומחה עולמי ל-AI בניהול מחקר. אבי הביא שילוב נדיר של תובנה אסטרטגית ויידע מעשי, שעזר לנו לפלס דרך במורכבות של ה-AI ולגלות איך הוא יכול לתמוך בתכנון מחקר, במעורבות בעלי עניין, בתקשורת ובפרטיות הנתונים. שמחנו לארח 80+ משתתפים, והפידבק היה חיובי באופן יוצא דופן — עדות לרלוונטיות של הנושא ולאיכות ההעברה.
הסדנה של ALE על כלי בינה מלאכותית לחקר ולכתיבה הייתה חוויה אינטראקטיבית, מרתקת — והכי חשוב, מהנה — עבור חברי המחלקה שלנו. החוקרים, מנהלי המחקר וכותבי המדע בקבוצה יצאו כולם עם ידע ישים ופרקטי. קיבלנו פידבק כל כך טוב מהמשתתפים שכבר תיאמנו סדנה נוספת.
אני רוצה להודות לך מקרב לב על העברת מחנה ההכשרה ל-AI. הערכנו מאוד את התובנות והניסיון שהבאת לחשיפת כלים רבים כל כך הרלוונטיים לעבודה שלנו. זו הייתה חוויה נהדרת, ובמיוחד אהבתי שההדרכה חיברה בין מנהלי מחקר וחוקרים. היכולת להתנסות בכלים על נושאים שרלוונטיים ישירות לפקולטה שלנו עשתה את הסדנה למעשית ולמרתקת. אנחנו גם מעריכים מאוד את ההקלטות, המקורות והחומרים ששיתפת אחר כך — הם יהיו שימושיים מאוד בהמשך.
רציתי לומר שהסדנאות היו מצוינות! תודה רבה על המגוון העצום של הצעות אינפורמטיביות ורלוונטיות, ועל הגישה החמה והנגישה. בניגוד לסדנאות אחרות, ראיתי שאתה באמת חי ונושם את התחום הזה — וזה עשה את כל ההבדל. למדתי המון מהמחנה.
הכשרה מחברת אנשים.
מחנה הכשרה הוא הרבה יותר משקפים והנחיות. הבוגרים יוצאים עם רשת של עמיתים ועם שפה משותפת להפעלת AI בעבודה היומיומית.
אבי סטיימן
מייסד ומנכ"ל, אקדמיק לנגוויג' אקספרטס
אבי הכשיר למעלה מ-30,000 חוקרים ומנהלי מחקר במוסדות מובילים באירופה לשילוב של AI במחקר ובכתיבת הצעות — תוך התאמה למדיניות המוסדות ולציפיות של כתבי-עת ומממנים.
נתכנן יחד את ההכשרה שמתאימה לצוות שלכם.
כל התקשרות מתחילה בשיחת היכרות חינמית של 30 דקות. נדבר על הפורמט, עבודת הצוות, הנושאים החשובים לכם ומה תרצו שהמשתתפים ייקחו איתם.